随着机械设备的更新换代,其技术含量越来越高,维修工作需要**、电、液和微机监控等多种技术人才,但中小企业很难留住这些人才,因些很多情况下高、精、尖机械设备往往会因一个很小的故障而闲置或报废,致使资源没有被充分利用或浪费。即使企业为部分机械设备专门培养了人才,也会因修理的台次有限,难以发挥其应有的作用;同时,因受条件限制,所把握的技术信息难以得到及时补充和更新,很轻易形成技术老现代化现象。 为适应现代化企业治理的需要,中小企业的机械设备治理及维修部分普遍精简机构,造成维修专业技术职员减少,加上前些年受社会轻视治理、维修风气的影响,很多青工学技术劲头不足,致使整个高级、熟练的维修职员群体弱化。这样,很多机械设备的技术改造和维修任务则无法完成,或机械设备修理后的精度、性能等无法达到要求,影响了企业的正常生产。 现代**和机械装备的发展,迫使维修企业需配备的检测设备和仪器越来越多;而中小企业普遍没有能力为自己的一台或几台机械设备配备齐全的维修工具和仪器,即使委曲配备,利用率也不高。而且机械设备维修工作不同于其他工作,当机械设备完好率较高时,维修职员可能无事可干,所配备的**工具、仪器等的利用率也较低,将造成人力、物力的浪费。